今日は concan代表の私が、「尊敬し、一番 考え方を学んだクリエイティブディレクターの『水野 学さん』の感性(センス)の磨き方を改めて整理して書きたいと思います。 ～副題:『センス』は知識からはじまる！～ まずは… 【水野 学氏 情報】 クリエイティブデレクター...

今日は、concan代表が思う「人のモチベーションの"心理"」について書きます。 ～副題:動機づけのポイントは、『他者からのフィードバック』『目標設定』『報酬』だ！～ 〇では、まず「モチベーション」の意味から紹介します。...

今日は、私事ですが concan代表の私が、本日 56回目の誕生日を迎えるに当たり「そもそも 誕生日とは、何か？」について調べた内容を書きます。 ～副題:誕生日を祝うようになったのは、何時からだろう？～ 昭和40年(1965年)4月29日 生まれ...

今日は、「厚生労働省がやっきになっている『労働生産性』を上げる"７つのコツ"について書きます。 ～副題:「労働生産性」とは 社員一人当たりの付加価値額だ～ ますは… ●『労働生産性』とは？ 少子高齢化社会に伴う「労働人口の減少」は、日本経済に深刻な「人手不足」をもたらし、「...

今日は、concan代表が思う「前向きな経営者の特徴である『最初に戻る！』」について書きます。 ～副題:やはり、企業には『経営ポリシー』が必要だ！～ ーーー ●まず 「最初」とは、何かについて。 〇「事業推進サイクル」…『順調』⇒『失敗』⇒『挫折』...

今日は、concan代表が思う「社員のすべてが、成長することは無い！」と題して、社員教育の難しさと、「中小企業」の社員教育が、「どうあるべきか」について書きたいと思います。 ～副題:『８:２の法則』は、社員教育にも当てはまる！～...

今日は concan代表の私が、自分の戒めも含め「約200年前に作られ、今も経営者やリーダー・管理職の方々に読み継がれている『重職心得箇条』の訳文」を紹介します。 ～副題:モチベーションを維持する方法を『重職心得箇条』から学ぶ！～ ーーー それでは、先ず…...

今日は、concan代表が思う「ゆでガエル理論」について書いてみます。 日本人が陥りがちな「ゆでガエル」という現象があります。 「カエルを熱湯の中に入れると、直ぐに飛び跳ねて逃げ出しますが、水から徐々に温度を上げていくと水温の上昇を気づかず茹でられて死んでしまう」という寓話...

今日は、concan代表が思う そして 厚生労働省も言っている 中小企業で『責任者一人』が、直接『部下』を"きちんと"管理できる人数は「10人前後」であるという話を書きます。 ～副題:その時「経営者」の対応で、その後が決まる！～...

今日は、concan代表が思う「マニュアル」の重要性と、近年 日本で『マニュアル人間』が否定される"ワケ"を歴史的観点から深堀してみます。 ～副題:日本で「マニュアル人間」が否定されるワケとは？～ ●まず、「マニュアル」の本来の意味から紹介します。...

「新型コロナウイルス」の蔓延で、首都圏エリア中心に「緊急事態宣言」が続く中で、大型飲食チェーンの閉店が止まりません。そこで 今日は、飲食チェーンの閉店後の『空き店舗』の次の「利用方法」をマーケティング目線で考えてみたいと思います。...

今日は、concanの代表が思う「今後 中小企業が生き残る為には『ブルー・オーシャン戦略』の発想を持ち、その『本質』を知る事が重要である」という話しです。 ●まずは、「ブルー・オーシャン戦略」の基礎的な意味から紹介します。...

今日は、concan代表が思う「これから 益々 時代が、大きく変化する中で、経営陣・社員全員が、先を詠んだ動きをしなければ、会社は潰れる」という話です。 ～副題:超人口減少時代到来を妄想せよ！～ 新型コロナウイルスの蔓延・猛威を振るう自然災害。...

今日は、いわずと知れた世界的な名著であり、自己啓発本として、日本でも最も有名な【７つの習慣】を己を律する意味で紹介します。 著者によると、ここ50年間に出版された「成功に関する文献」は、社交的なイメージの作り方や、その場しのぎの"テクニック論"ばかりで、どれも...

今日は、concan代表が思う「組織を強くする」為に、そこに 所属している「人ありき」で、「役職」を付けるのではなく、「業務フローありき」で、適材適所のキャスティングをしなければ 企業は成長しない、という「組織論」を書きます。...

今日は、concan代表が思う中小企業内に於ける「コミニュケーション」の在り方について書きます。 ～副題:発言し易い環境こそ、会社は変わる！～ 先ずは… ●「コミニュケーション」の辞書的な意味から。 ＊社会生活を営む人間が、お互いに意思や感情、思考を伝達し合うこと。言語、文...

今日は、concan代表が思う「自己分析」の必要性について書きたいと思います。 ～副題:自己分析の充実が、未来を創る！～ ●大前提として… 「自己分析は、就活生だけのものではありません。 今の時代 社会人こそやるべきものです。」...

今日は、concan代表が思う、心理学用語であ「ミラーリング効果」の基礎知識と活用方法について書きたいと思います。 ～副題:「ミラーリング効果」を使った"心理テクニック"！～ ●まずは… 【ミラーリング効果とは？】 自分と似た言動をする相手に好感を抱く効果のことです。...

今日は、concan代表が思う、仕事に行き詰まった時の対処法について書きます。 ～副題:上から下を眺めるヘリコプター理論を使いこなせ！～ 誰もが、仕事で行き詰まった経験はあると思います。 サラリーマン・中小企業の経営者であれ、管理職であれ、役員であれ、すべての「ビジネスパー...

今日は、concan代表が思う、今後 こんな「ビジネスモデル」が当たり前になるという話を書きます。 ～副題:１業種１業態では、ダメだ！情報収集力が"鍵"になる～ ●先ずは、基本的な「ビジネスモデル」の形態を書きます。 【ビジネスモデル＋マーケティング】 ■ビジネスモデル...