株式会社コンカン
2022年9月27日
【若手社員の成長期!】第113回:「看護師が語った、死の直前に誰もが口にする『後悔のことば』とは?」~:人生を後悔しないための"4つ"の条件~
みなさんは、今までの「人生」を振り返って、"後悔"なく生きられていますか? この問いに「はい」と答えられる人は、そう多くはないと思います。では 実際に、死の直前に誰もが口にする"後悔"とは 何なんでしょうか? 実は、ある看護師が末期患者と接する中で、彼らが口にした"後悔"の...
株式会社コンカン
2022年9月26日
【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第70回:株式会社 ヨコオ 」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。佐賀県に、鶏肉の"パイオニア"と言われる企業があります。 第70回は、ブランド名「みつせ鶏」で お馴染みの、鶏を極める「株式会社 ヨコオ 」です。 ーーー ヨコオは、なんと「創業95年」で、今では『鶏』を極めて...
株式会社コンカン
2022年9月22日
【代表の人物像&体験談!】「ジャック・マーの名言『貧乏マインド』を深堀る!」~「貧乏マインド」の人は、口だけはよく動くが、手足は止まったままである」~
今日は、concan代表の私が「アリババの創業者『ジャック・マー氏』の名言"貧乏マインド"」について深堀りしたいと思います。 この「貧乏マインド」は、幾つかの項目(例)に分けられます。下記(中盤)に出てくる その項目(●)に当てはまる人は、ほぼ...
株式会社コンカン
2022年9月20日
若手社員の成長期!】第113回:「『ABC理論』とは?!」~自己肯定感を下げてしまう、不合理な信念の正体とは?!~
みなさんは、自分が幸せだと感じていますか? また 幸せな人と、そうで無い人の違いは、何だと思いますか? 実は、このことについて、"論理療法"として研究した人がいます。この「理論」は、今では キャリアを考える現場でも使われていて、自分をより良い方向に導く為の"土台"となる「理...
株式会社コンカン
2022年9月13日
【若手社員の成長期!】第112回:「名著『君たちはどう生きるか』から、人生を学ぼう!」~副題:この時代だからこそ、『自分の人生がどう在りたいのか』を考えてみよう!~
最近は時間があれば読書をするように意識しています。色々なジャンルの本を読んでいますが、意識していることの一つが、時代が変わろうとも今でも残り続ける「名著」を読んでみることです。何故なら その時々の時代に関係なく、生きる上で...
株式会社コンカン
2022年9月12日
【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第87回:トラスコ中山 株式会社」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。在庫を大量に確保することで成長してきた企業です。 第97回は、工場などでのメンテナンス(保守)、リペア(修理)、オペレーションズ(稼動)などに必要な備品や消耗品などのMROを中心とする間接資材の卸会社の「トラス...
株式会社コンカン
2022年9月8日
代表の人物像&体験談!】「人が、『人間関係』を崩す主な要因を探る!」~人の行動の"メカニズム"を紐解いた実用的な「選択理論」(選択理論心理学)とは?~
今日は、concan代表の私が「人間関係を崩す主な要因を探り、そこから 上手くいくためのメカニズム」を紹介します。 実は 私も、人に物を言うときに、つい"はっきり"言い過ぎてしまったり、一言 多かったりすることで、それまで 良好だった「人間関係」を壊すことがあります。...
株式会社コンカン
2022年9月6日
【若手社員の成長期!】第111回:「サッカーの名監督から見る、強いチームとは?」~強いチームに存在する構成要素を知り、仕事に活かそう!~
皆さんが 仮に部活や組織のキャプテン、リーダー、マネジメント、指導者だったとして、「強いチームを作ってください」と言われたら、どんなことをしますか? かなりの難問だと思います。しかし 強い組織に共通するポイントは存在すると思います。そこで...
株式会社コンカン
2022年9月5日
【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第87回:株式会社 大源味噌」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。なんと創業から約200年の歴史を持つ老舗企業です。 第87回は、味噌を中心とした発酵食品を、全国の高級和食店やお寿司屋さんに販売している「株式会社 大源味噌」です。 【企業概要】...
株式会社コンカン
2022年9月2日
【concanトピックス特別編】concanが考える「人が経験から学び、成長するための要素とは?」~副題:経験から学ぶために必要な"3要素"とは「ストレッチ」「リフレクション」「エンジョイメント」だ!
今日は、concanが考える「人が、経験によって成長するプロセス」を紹介します。 ~副題:経験から学ぶために必要な"3要素"とは「ストレッチ」「リフレクション」「エンジョイメント」だ! 激変、そして 加速するビジネス環境の中で、組織が成果を出し続ける為には、個々人が日々の経...