

【若手社員の成長期!】第78回:「次世代型組織モデル『ティール組織』とは?!」~先ずは 自分自身を深く理解しよう!~
とある経営者から「ティール組織」という"言葉"を聞いたことがあります。経営や組織に関して疎いこともり、この"言葉"について調べてみると、「次世代型の組織モデル」として注目されているとのことでした。これは ベルギー人の「フレデリック・ラルー氏」の著書「ティール組織」が出版され...
株式会社コンカン
2022年2月1日


【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第64回:株式会社 ユーグレナ」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。「ミドリムシ」で日本初の挑戦を行っている『社会企業』です。 第64回は、「サステナビリティ・ファースト」で事業を推進する いい会社「株式会社 ユーグレナ」です。 【企業概要】...
株式会社コンカン
2022年1月31日


【代表の人物像&体験談!】「仕事始めに『目標』を立てない方がいい?」~副題:他人に依存せず、自立して 素の自分をさらけ出して生きる~
今日は、concan代表が思う「経営者に必要な『孤独』との向き合い方」について考えてみます。 現代社会は、他人と物理的・心理的な距離が広がり、「1億"総孤独"」とも言われています。他者に依存せず、「個」として自立するには、どうしたらいいのか、「寺田倉庫」の経営改革などを果た...
株式会社コンカン
2022年1月27日


【若手社員の成長期!】第77回:「今 注目されている『プロセスエコノミー』とは?!」~副題:自分の「生き方」が、ビジネスにも直結する!~
私が大好きなキャンプメーカーに「スノーピーク」があります。先日 近くのスーパーだと1,000円で済む水筒を、「スノーピーク」で8,000円で購入した位です。そんな「スノーピーク」と言えば、高単価ビジネスの代表格です。しかし...
株式会社コンカン
2022年1月25日


【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第62回:萩原工業 株式会社」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。「フラットヤーン」と呼ばれる合成繊維を全国に広めた企業です。 第62回は、「日本でいちばん大切にしたい会社」にも選ばれている「萩原工業 株式会社」です。 【企業概要】 *「萩原工業...
株式会社コンカン
2022年1月24日


concanトピックス特別編【concanが考える物事の「伝え方」とは?】
「皆さんの会社は、人にきちんと"伝えること"出来てますか?」 ~副題:やはり、「伝え方」が非常に大事!~ 今日は、特別編として「物事を人に伝える難しさ」と、「伝え方で働き方が変わる」話を書きます。 私は、常日頃 こんな事を思ってます。 物事を...
株式会社コンカン
2022年1月21日
