皆さんも、多かれ少なかれ、仕事や人間関係で「ストレス」を感じたことがあると思います。実は、日本人の78％は「仕事」で"ストレス"を感じた経験があると、言われています。 でも「ストレス」を感じた時に、その環境を楽しめる人と、そうでない人がいます。では「その違いは、何なんでしょ...

今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。「普段の暮らしに、もっと、"きもの"を。」をキャッチフレーズに、地方から挑戦を続ける企業です。 第49回は、日本文化である「きもの」のトータルケアから企画製造、そして 新しいファッションの創造まで、全てを...

今日は、concan代表が思う「これからの時代は、会社任せのキャリア意識では、生き残れない」という話を「第7回 Amazonアカデミー」を調べる中で感じたことを書きます。 ～副題:「キャリアオーナーシップ」という"言葉"は 英語にはなく『造語』だ！～...

有名な「ことわざ」は沢山ありますが、その中でも有名なものに「百聞は一見に如かず」というものがあります。この「ことわざ」の意味は、至ってシンプルで「人から何回も聞くより、自分で実際に一度見たほうが正確に分かる」という意味です。人によっては、"座右の銘"や"自分の戒め"にしてい...

今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。創業して 僅か15年で 年商が『100億円』を突破した企業です。 第48回は、業界初の『ブランド品買取専門店』を運営する「株式会社 エコリング」です。 【会社概要】...

今日は、concan代表が思う「テレワーク化の中で、上司のあるべき姿」について考えてみます。 ～副題: あなたは、どのタイプ？ 部下には「自燃」「可燃」「不燃」「消燃」の"４タイプ"がいる！～ 新しい「働き方」として定着してきた「テレワーク」は、今後は 当たり前になります。...

今日は、「休刊日」ですが、concan代表の私が思う「『しんどい』と『失敗』の概念」について考えてみます。 「コロナの感染拡大」、「経済活動自粛による困窮」、「他人とのコミュニケーションが出来ないことからくる『孤独感』や『閉塞感』」、「SNSによる『誹謗中傷』や『バッシング...

皆さんは、「やろう！」と決めことを続けられていますか？「今年こそは！」と誓ったダイエット、英会話、スポーツクラブ、禁煙、読書など、殆どが続かなかったことばかりだと思います。何故 私たちは、"やる"と決めた「良習慣」を続けられないのでしょうか？...

今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。串カツを「伝統的なB級グルメ」と呼び、全国にチェーン展開している企業です。 第46回は、料理の世界で 職人抜きでも運営できる『店舗』を志向し、また 価格帯も低く設定することで、高級路線ではなく、ファミリー層の開...

今日は concan代表が思う「サラリーマンと起業家の違い」を、経営者目線で客観的に見てみます。 私は 遅ればせながら 54歳で独立して会社を興しましたが、今年で56歳になりました。それまでは、サラリーマンとして 広告業界に30年いて、現在は、「事業戦略プランニング会社」で...