株式会社コンカン
- 2022年4月18日
【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第70回:エレコム 株式会社」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。競争の激しい業界で、豊富な商品数を武器に、カテゴリー内シェア一位の商品を多く持つ企業です。 第70回は、「B to C市場」向けに、パソコン、タブレット端末、スマートフォンなどの周辺機器・アクセサリの開発、製造...
株式会社コンカン
- 2022年4月14日
【代表の人物像&体験談!】「騙し合いの法則!生き抜く為の『自己防衛術!』」~答えは、動物に聞けばよい!~
今日は、concan代表の私が「『人間のサバイバル術』や『人と人との関係』について、『動物の行動』や『動物社会』の研究家である『竹内 久美子氏』の著書より、"人間"について」考えてみます。 ●まずは、著者の紹介から… 「竹内 久美子」(たけうち くみこ)...
株式会社コンカン
- 2022年4月12日
【若手社員の成長期!】第88回:「これからの時代は、『PDCA』でなく『OODA』?!」~「VUCA」時代に求められる思考法とは?~
世の中には、ビジネスで成果を得る為に効果的なスキルや考え方が数多く存在します。しかし その全てが、その時々で有効かと言われれば、そうでもないと思います。そんな中で、近年 注目されているのが「OODA(ウーダ)」という考え方です。これは、私が...
株式会社コンカン
- 2022年4月11日
【若手社員が勝手に"イケてる企業のC.I.を切る"!】「第75回:トラスコ中山 株式会社」
今日は 若手社員の私が、成長している企業のC.I.を紹介します。在庫を大量に確保することで成長してきた企業です。 第75回は、工場などでのメンテナンス(保守)、リペア(修理)、オペレーションズ(稼動)などに必要な備品や消耗品などを中心とする間接資材の卸会社の「トラスコ中山...
株式会社コンカン
- 2022年4月7日
【代表の人物像&体験談!】「一流を目指す『上司』こそ、『部下』を育てられる!」~副題:人を育てるとは"訓戒"として使われる「子どもは、親の"鏡"」という"言葉"の意味と同じである!~
今日は、concan代表の私が「松下幸之助氏の『生成発展』の考え方と、『リーダー論』の関係」について調べてみました。 新年度、『新入社員』が入社してくる4月。 経営者や職場のリーダーは、入社式などで『新入社員』に向けて「挨拶」や「訓示」をする機会が増えます。私も起業する前は...
株式会社コンカン
- 2022年4月5日
【若手社員の成長期!】第87回:「トップに求められる『帝王学』とは?!」~「帝王学」は全人類に共通する成功法則だ!~
先日「帝王学」という言葉を聞きました。皆さんも「帝王学」という言葉は聞いたことがあると思います。しかし 考えてみると、具体的に何を学ぶのか分かる人は、殆どいないのではないでしょうか。実は「帝王学」は、「いつ」「誰が」言い出したか分からない言葉です。では...